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Teamplayer einstellen.
Trotz Fachkräftemangel.

Mit Hilfe von Social Media Recruiting sprechen Sie Fachkräfte aus Ihrer Region gezielt an. 
Positionieren Sie sich mit unserer Hilfe als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen Sie durch gezieltes Online-Marketing die richtigen Mitarbeiter für Ihr Team.

1. Menschen ansprechen

Über Social Media adressieren Sie Ihre Werbung bei der gewünschten Zielgruppe aus Ihrer Region.

2. Vorqualifizieren

Mit einer speziellen Webseite stellen Sie das Potential des Bewerbers fest und ob dieser geeignete Fähigkeiten mitbringt.

3. Bewerbungen erhalten

Erhalten Sie alle Bewerbungen in Echtzeit auf Ihr Smartphone bzw. in Ihr Bewerbermanagement System.

Beispiel aus der Praxis

"Über 1.000 Bewerbungen in 12 Monaten!"

Tim Lessau
Geschäftsführer der Brot- und Backwaren GmbH

Ausgangslage

Unsere Aufgabe

Die Lösung

Das Ergebnis

Größere Bekanntheit

Die Kampagnen sind knapp 1.000.000 Mal gesehen worden.

> 1.000 Bewerbungen

Mehr als 1.000 qualifizierte Bewerbungen für verschiedene Standorte und Berufe.

Eigenständige Bedienung

Die Braaker Mühle kann nun selbstständig Mitarbeiterkampagnen schalten.

Kostenfreie Marketing Analyse

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